2017年下半年河南商丘市第五人民医院招聘考试资讯

根据《事业单位人事管理条例》及国家、省、市相关政策和要求，河南商丘市第五人民医院决定面向社会公开招聘一批高校毕业生，并由考试来进行选拔，现将有关2017年下半年河南商丘市第五人民医院招聘考试资讯公告如下：

本次招聘对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式。

(一)笔试

笔试由商丘市人才交流中心、商丘市卫计委和商丘市第五人民医院统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试，满分为100分。

(二)面试

面试由商丘市人才交流中心、商丘市卫计委和商丘市第五人民医院统一组织。根据笔试成绩，按拟录用岗位1：3比例从高分到低分确定面试人员。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定，面试分为100分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用。总成绩60分以下者取消聘用资格。

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