2017河南平顶山市中心血站招聘合同制人员7人公告
根据工作需要，平顶山市中心血站面向社会进行公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的办法。
二、招聘岗位
拟招聘检验专业3人，护理专业3人，医疗专业1人。
三、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、18周岁以上，35周岁以下(1982年至1999年期间出生)，医疗专业人员年龄可以适当放宽;
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4、具备全国普通高等院校全日制专科以上学历;
5、具备相应专业资格(护理专业有护士资格证，医疗专业有医师证);
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
7、有血站工作经验者条件适当放宽。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、受党纪、政纪处分期未满的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有不良信用记录的;
5、有其他不符合应聘资格条件的。
四、报名方式、方法和要求
(一)报名方式
本人投递简历报名，每人限报一个岗位。
报名时间：2017年9月4日至2017年9月8日
地点:平顶山市中心血站办公室
(二)报名所提交材料
1、居民身份证原件，复印件;
2、毕业证、学位证、资格证、获奖证书原件及复印件;
3、简历表一份。
(三)资格审查
市中心血站根据招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查，报名材料应当属实、准确、完整、有效。
(四)考试
考试分笔试和面试，满分100分，笔试50分，面试50分。笔试及面试时间、地点另行通知。
1、笔试内容：卫生公共基本知识、基本理论、基本技能专业考试。
2、面试内容：①综合分析能力②语言表达能力③应变能力④举止仪表⑤与卫生系统工作相关的知识等。
(五)体检
根据考试总成绩，从高到低确定体检人选。按照血站工作人员有关标准和程序对确定的体检人选进行体检。
(六)组织考察
根据考试总成绩、体检结果等情况，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等方面的情况进行考察。
(七)公示
确定拟招聘人员后进行为期7个工作日的公示。
五、聘用及待遇
公示期满，对公示无异议的拟聘用人员，签订《聘用合同》，在市人才交流中心办理人事代理手续(不入单位编制)。新聘用人员实行试用期制度，试用期三月，实习期一年。
六、注意事项
(一)本次招聘采用电话方式通知各环节入围人员，请报名人员保持通信畅通，联系不上者视为自动弃权。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
(二)本方案由平顶山市中心血站负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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监督电话：
原标题：平顶山市中心血站关于公开招聘合同制工作人员的公告
2017年8月15日