2017福建医科大学附属第一医院招聘非编合同制人员方案（五）

因工作需要，拟向社会公开招聘非在编合同制工作人员若干名。

一、 招聘岗位及要求(见附件)

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合公务员录用体检标准。

3、报考者应为全日制普通高等院校毕业生，参加全日制学习并取得岗位要求的相应学历、学位证书。

4、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2017年7月31日)。境外学历学位报名者届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准，其余各项资格认定截止时间为2017年7月31日。

三、报名和资格审查

1、报名时间： 2017年8月10日—2017年8月18日17:00 止

2、报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止之日前，登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页( “招聘信息”栏目相应招聘方案)注册填写相关信息，选择相应岗位并网络提交相应报名材料, 上传报名资料包括：

(1)现学历、学位证书原件及相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件电子版照片。

(2)既往学历、学位证书原件及相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件电子版照片。

(3)报考岗位要求的其他证书原件或工作经历证明等电子版照片。

报考岗位未要求的材料请不要上传且无需提交纸质报名材料。报名成功后不可更改报考岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3、资格初审：我院对完成网上报名的人员进行资格初审，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4、报考人员应按要求在规定时间内上网打印准考证，并按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

四、考试和资格复审

1、5-01、5-02、5-03、5-09、5-12岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行(其余岗位采取笔试、面试相结合方式进行)。笔试、技能测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养，面试内容为与岗位相关的知识。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

2、5-01、5-02、5-03、5-09、5-12岗位根据笔试和技能测试的合计总分(其余岗位根据笔试成绩)从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

3、5-01、5-02、5-03、5-09、5-12岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算(其余岗位综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算)，面试合格线均为70分。根据综合成绩从高到低分按1：1确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

4、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的纸质材料(复审材料详见附件)，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

5、打印准考证时间及笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等在我院网站 ()“招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。

五、考核、体检

1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。

原标题：2017年福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制人员方案(五)

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2017年福建医科大学附属第一医院招聘岗位表

福建医科大学附属第一医院

2017年8月10日