2022河南洛阳市老城区招聘劳务派遣核酸检测人员网上报名资格初审情况公示及面试通知
各位考生：
按照《2022年老城区公开招聘劳务派遣核酸检测人员实施方案》有关规定，现将考生网上报名资格初审合格人员名单(见附件1)进行公示。
考生对网上报名提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。
此次资格初审结果接受社会监督。对公示的初审合格人员有异议或未通过资格初审人员对初审结果有异议的,可于2022年6月24日-2022年6月28日(工作日期间每天上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)拨打电话0379-62322808反映,逾期不再受理。初审结果如有变动，将于2022年6月29日在老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”专栏进行发布;如无变动，不再发布，请考生届时登陆查看。
按照报名资格初审通过人数与招聘职位计划数的比例，此次招聘的职位只进行面试，不进行笔试。经报名资格初审公示无异议的合格人员均进入面试资格确认。面试资格确认定于2022年6月30日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00)在洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)四楼会议室。具体要求如下：
(一)防疫要求
按照常态化疫情防控要求，面试资格确认时，考生应提交个人防疫告知暨承诺书(见附件2)，自备佩戴口罩，注意保持距离，接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量。对洛阳市外其他地市来(返)洛考生或有洛阳市以外旅居史的考生，须提供48小时内核酸检测阴性证明。健康码、通信大数据行程卡、场所码为绿码及体温测量合格者方可进入现场进行面试资格确认。对于考生健康码、通信大数据行程卡、场所码为“非绿码”及体温测量不合格的，须提供24小时内核酸检测阴性证明及诊断证明，由工作人员现场研判后，决定是否进入现场资格确认。凡违反河南省洛阳市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、谎报境外或国内中高风险区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、问询等造成不良后果的，取消其进入面试资格;如有违法情形，将依法追究法律责任。
(二)提交材料及注意事项
进入面试资格确认人员须填写《2022年老城区公开招聘劳务派遣核酸检测人员面试资格确认表》一式2份(见附件3)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)个人防疫告知暨承诺书;
(2)有效身份证;
(3)毕业证书(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(4)学历验证报告(自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);
(5)户口本原件(复印件提供显示户口所在地市户主页与本人页2份);
(6)1寸彩色照片4张。
进入面试资格确认人员，必须由本人在规定时间内提交相关材料到指定的面试资格确认地点进行面试资格确认，不得由他人代办，逾期不提交者，视为自动放弃面试资格确认。通过面试资格确认人员，确定为参加面试人员，并发放《面试证》。
面试时间定于7月3日。面试具体报到的时间、地点及相关要求，详见面试证。
面试采取结构化面试方式进行，采取问答和技能测试相结合的方式进行，满分100分，其中问答和技能测试各占50分。面试成绩低于60分者不予录取。
若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩高于60分者，方可进入体检和考察。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试成绩将于2022年7月4日在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”专栏进行公布，请考生届时登陆查看，不再另行通知。
咨询电话：0379-62322808
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3.2022年老城区公开招聘劳务派遣核酸检测人员面试资格确认表
洛阳市都朋劳务有限公司
2022年6月24日
原标题：关于2022年老城区公开招聘劳务派遣核酸检测人员网上报名资格初审情况的公示及面试有关事宜的通知
文章来源：https://www.lylc.gov.cn/html/1//2/10/33/30005530.html