当前位置:首页 > 医院招聘 > 河南省 > 正文内容

2022河南焦作市示范区招聘劳务派遣人员(医学类)体检递补公告

医院招聘信息3年前 (2022-09-19)河南省82

根据《2022年焦作市示范区公开招聘劳务派遣工作人员公告》“若体检过程中有人放弃体检或体检不合格,按面试成绩(加权后的分数)依次等额递补。”现将递补进入体检人员名单公告如下。

请递补进入体检的人员于2022年9月19日上午7:00持本人有效身份证、面试通知单到焦作市示范区生态文化广场北门集合,参加体检。体检注意事项如下:

一、体检前注意饮食,不要吃过多油腻、不易消化的食物,不饮酒,尽量低脂、低糖饮食,不要吃对肝、肾功能有损害的药物;保证充足睡眠,体检前一晚上8点后不再进食,体检当日早晨空腹,待抽血及B超后方可进食;

二、体检当日要服从体检中心导医的安排,按体检流程进行,体检结束后,将体检表交给体检中心,不得自行带回;

三、所有检查内容均需完成;

四、女生因生理期无法尿检的,请提前告知,并另行约定体检时间;

五、体检费用由考生自理。

逾期不到视为自动放弃。

联系电话:0391-3560085。

点击查看>>>

2022年焦作市示范区招聘劳务派遣工作人员(医学类)递补进入体检人员名单

焦作市德才人力资源服务有限公司

2022年9月18日

原标题:2022年焦作市示范区招聘劳务派遣工作 人员(医学类)体检递补公告

文章来源:http://www.jzgxq.com/index/content/aid/23973/sid/44.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/124255.html

分享给朋友:

“2022河南焦作市示范区招聘劳务派遣人员(医学类)体检递补公告” 的相关文章

2013年河南商丘市第一人民医院诚聘儿科医疗人员公告

因医院学科建设和发展需要,特面向社会公开诚聘儿科医疗人员,现将有关事项公告如下: 一、基本条件: 1、身体健康。 2、具备良好的医德医风,爱岗敬业。 3、具有奉献和团队精神,认同我院价值观。 4、符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。 二、学历条件:...

2013年河南护理职业学院毕业生招聘53人公告

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,经批准,我院拟面向社会公开招聘工作人员53名,结合单位工作实际,制定本实施方案。 一、招聘对象 详见《2013年河南护理职业学院公开招聘工作人...

2013年河南护理职业学院毕业生招聘职位表

点击进入:2013年河南护理职业学院毕业生招聘岗位表 更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试网...

2013年河南洛阳嵩县城关镇卫生院招聘3人公告

为满足我县卫生事业需要,充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定面向社会公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[20...

2013年河南洛阳嵩县招聘乡镇卫生院护理人员15人公告

为满足我县卫生事业需要,充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定面向社会公开招聘乡镇卫生院专业技术岗位护理人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[20...

2013年河南林州市人民医院人事代理护士招聘20人公告

林州市人民医院根据工作和发展需要,现面向社会公开招聘人事代理护士20名。 一、招聘条件 1、身体健康,遵纪守法,年龄18─28周岁(1995年1月1日─1985年12月31日出生)。 2、林州籍全日制中等专业学校及以上院校护理专业毕业。 3、取得全国统考护...