2014年湖南新晃侗族自治县人民医院公开招聘卫生专业技术人员简章

根据我县社会经济发展需要和人才需求，经县编委会研究同意拟向社会公开招聘卫生专业技术人员12名。有关招聘信息如下。

一、招聘计划、职位(专业)及要求

(一)新晃县人民医院临床医学专技人员10名

要求：具备医学院全日制本科以上学历、临床医学专业、执业医师以上资格、县级医院2年以上工作经验。不限户籍，性别不限，年龄在32周岁以下(1982年7月8日以后出生)。

(二) 新晃县人民医院医学影像专技人员1名

要求：具备医学院全日制本科以上学历、医学影像专业、执业医师以上资格、县级医院2年以上工作经验。不限户籍，性别不限，年龄在32周岁以下(1982年7月8日以后出生)。

(三) 新晃县人民医院临床药学专技人员1名

要求：具备医学院全日制本科以上学历、临床药学专业、药师以上资格、县级医院2年以上工作经验。不限户籍，性别不限，年龄在32周岁以下(1982年7月8日以后出生)。

二、报名条件

(一)遵守国家法律法规。

(二)具有良好的品行，年满18周岁。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)被聘用人员需长期安心在新晃县人民医院工作。

三、招聘方式与程序

(一)报名

1、报名时：2014年7月28日-7月31日。

2、报名方式及地点:采取现场报名，地点在新晃县人民医院人事股。

3、现场报名时应提供有关材料：本人身份证、户口薄、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书原件及复印件各1份;近期免冠正面同底一寸彩照2张。

(二)资格审查

报名时间截止后，由新晃县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织有关人员对报名人员所提交的材料进行初审并确定符合条件人员名单。每个职位招聘计划与报考人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例，经市人社局批准，可以适当降低开考比例或取消招聘计划。

(三)面试考核

确定符合条件人选后，由新晃县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织面试，面试内容为专业知识答辩及实际操作，并对应聘者业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。具体细则另行规定。面试总分为100分。具体时间地点另行通知。

(四)体检

体检参照省人事厅、卫生厅《印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。体检不合格的，按总考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。

(五)讨论决定

新晃县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室在听取考核组汇报考察情况后，根据综合考核评价结果提出拟聘人选，报县公开招聘专业技术人员工作领导小组审批。

(六)公示

1、综合考核评价结果将在县城广告宣传栏予以公示。

2、确定拟聘用人员后，进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天，举报者要以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据(匿名举报不予受理)，公示后没有反映或反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续，对反映有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实或难以确定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3、公示时间：定于2014年8月下旬。

四、聘用管理

综合考核合格者确定为拟聘人员，由拟聘对象与用人单位签订自式服务协议及聘用合同，按规定程序办理相关编制人事手续。本次聘用的人员，试用期为一年，试用期满考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

五、纪律监督

本次公开招聘卫生专业技术人员工作全程接受纪检、新闻媒体及社会各界的监督。考核聘用工作做到信息公开、过程公开、结果公开。对违反有关纪律的工作人员和应考人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。设立公开招聘监督小组，县纪委、县人社局、县卫生局等单位人员组成。

单 位 监督员 联系电话

县纪委 胡淋坤

县人社局 杨明周

县卫生局 杨汉忠

六、其他事项

本次公开招聘公告可在新晃县政府门户网站和怀化人事考试网查询，也可向新晃侗族自治县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室咨询。

联系电话： 。

更多相关信息请访问医疗卫生人才网

新晃县公开招聘卫生专业技术人员

工作领导小组办公室

2014年7月15日