2015湖南邵阳医专附属医院招聘人事代理人员10名公告

为了进一步充实护理学专业技术人才队伍，根据《邵阳医专附属医院人事代理内聘人员招聘及管理办法》(邵医专附院[2013]15号)文件规定，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向我校2015届应届护理学专业毕业生公开招聘一批人事代理工作人员。

一、招聘对象：

2015届全日制应届护理学专业毕业生。

二、基本要求：

1、年龄为1990年1月1日以后出生;

2、2015年7月1日前能够取得全日制大专毕业证(学校出具证明);

3、身高在160cm及以上，形象、气质较好(女性);

身高在168cm及以上，形象、气质较好(男性);

4、在校成绩在本届本专业排名在前200名以内(按招聘时所有考试考查科目综合计算，学校考试中心提供证明)

5、热爱本职工作，严格履行岗位职责，服从医院的工作安排;

6、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;

7、医德医风良好，无违法、违纪行为，责任心强。

三、招聘名额：10名

四、招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和要求

1、报名及初审时间：2015年1月12 日至1月14日。

2、报名地点：人力资源部。

3、报名方式和要求：符合条件的应聘人员如实填写《邵阳医专附属医院公开招聘人事代理工作人员报名表》一份并携带身份证及相关证书、证件原件、各级各类荣誉证书和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片一张现场报名。

(二)初审、专业理论考试和测试、面试

1、初审

符合条件的进行初步资格审查，只分为合格与不合格。

2、专业理论笔试考试

初审合格人员参加专业理论考试，专业理论考试内容主要为护理学的基本理论和基础知识，专业理论考试占综合成绩40%。专业理论成绩按招聘职位1:2比例进入专业技能测试。

3、专业技能测试

采取专业技能操作考试方式进行，占综合成绩40%。

4、面试：专业技能测试后人员全部进入面试，面试形式采取结构化面试，面试成绩占综合成绩20%。

5、考试时间

专业理论笔试考试时间：2015年1月15 日。

专业理论考试成绩公示期：20151月16日至20日。

专业技能测试考时间：2015年1月21日。

面试时间：2015年1月21日。

6、联系人及联系方式：联系人唐喜群，联系电话。监督人：刘超，监督电话：。

(三)体检

1、按照专业理论笔试占40%，专业技能测试占40%、面试成绩20%的比例折算成绩，根据招聘名额数从高分到低分等额确定体检入围人员。体检不合格者，根据综合成绩从高分到低分实行递补。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。

(四)公示

拟聘用人员经医院院党委会研究后予以公示。

(五)聘用

对公示无异议者，拟聘用人员、邵阳医学高等专科学校、邵阳医专附属医院医院三方签订普通高等学校毕业生就业协议书，拟聘用人员获大专毕业证后与医院签订劳动合同，获护士执业资格证后，医院与市人才交流中心签订人事代理合同，试用期一年，福利待遇享受同医院正式在编职工同等待遇。

原标题：邵阳医专附属医院2015年面向本校应届护理学专业毕业生公开招聘人事代理工作人员的方案

邵阳医专附属医院

2015年1月4日