2015湖南隆回县直医疗卫生单位专业技术人员招聘70人公告

为优化专业人才队伍，提高专业人员素质，推动我县卫生事业发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定面向社会公开招聘县直医疗卫生单位专业技术人员，现就有关工作公告如下：

一、招聘岗位计划与职位要求

本次公开招聘职位计划70名，具体招聘岗位计划和职位要求见《2015年度隆回县县直医疗卫生单位招聘专业技术人员职位一览表》。招聘信息在隆回政府网站、县人力资源和社会保障局、县卫生局网站发布。

二、招聘资格条件

招聘对象应同时具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱所选择岗位工作，学习成绩优秀;

2.身体健康、形象端庄，能够胜任所择岗位工作要求;

3.符合《2015年度隆回县县直医疗卫生单位招聘专业技术人员职位一览表》条件要求。

三、招聘程序与方法

1.报名与资格审查

①报名时间：2015年5月27日至5月29日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

②报名地点：隆回县人力资源和社会保障局事业单位管理股(桃洪东路450号)

③报名要求：每位报考者限报一个职位，报名时本人持正式有效身份证、毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、相应执业资格证、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张，填写好《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。先由招聘单位审查同意，再进行报名资格初审。考生本人所提供的各类证件(原件及复印件)必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和聘用资格，本人承担由此造成的经济损失和法律后果，且三年内不得报名参加我县事业单位公开招聘考试。不接受本县卫生系统在编人员报考，不接受代替报名和网上报名。报名时每人交报考费100元。

招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1:3，对于少数专业特殊确实难以形成竞争或无人报名的职位，根据具体情况，由用人单位及其主管部门提出书面申请，县人社部门审核，报市人社局批准后，适当降低开考比例或将空缺职位计划调剂到相近相关职位。

考生于2015年6月11日上午持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。考试地点见准考证。

2.考试

采取专业理论考试和面试相结合的方法，均采取百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。

专业理论笔试内容主要为相关岗位的专业基本理论和基础知识，考试时间定于2015年6月13日上午9:00—11:00，占综合成绩的60%。面试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，采取实际操作方式进行，占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定。招聘职位仅一名考生进入面试的，则笔试成绩必须达到该次事业单位公开招聘考试入围面试人员的笔试成绩平均分数方可进入面试;面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的，则面试成绩须达到60分以上方为合格。面试时间另行通知。

四、体检

按专业理论知识占60%、面试占40%的比例折算综合成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩确定排名顺序。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

五、考核

县人力资源和社会保障局根据体检合格人员向所在学校发出调档函，用人单位及主管部门、县人力资源和社会保障局组织考核组对入围人选进行考核，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。

六、公示和聘用

体检、考核合格人员，由县人力资源和社会保障局和招聘单位及其主管部门及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续。

体检、考核不合格或选择岗位中放弃的，经用人单位申请，按程序批准后，依次递补一次。

七、组织领导与纪律要求

此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

监督举报电话：

陈历玉(县纪委委员，县人力资源和社会保障局纪委书记)

肖剑成(县卫生局纪委书记)

原标题：隆回县2015年公开招聘县直医疗卫生单位专业技术人员公告

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2015年度隆回县县直医疗卫生单位招聘专业技术人员职位一览表.xls

隆回县人力资源和社会保障局

隆 回 县 卫 生 局

2015年5月18日