2015湖南洞口县人民医院专业技术人员招聘25人公告
为加强我县卫生事业人才队伍建设，经县委、县政府同意，我县卫生局下属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员25名，为确保招聘工作顺利进行，特制定如下招聘方案。
一、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划与职位要求：(见附件)
三、招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业。
2、具有正常履行医疗卫生工作职责的身体条件。
3、具备报考职位的资格条件和要求(各职位的资格条件和要求详见附件)。
4、具有中华人民共和国国籍。
5、下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)被开除公职的人员;(3)在各级公务员招考及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为尚在禁考期限内的人员;(4)违反计划生育政策人员;(5)本县卫生系统在编在岗工作人员;(6)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序：
(一)发布招聘公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人民政府网、洞口县人力资源和社会保障网上予以发布，发布时间不少于7个工作日。
(二)报名与资格审查
1、南华大学现场报名时间：2015年12月5日。
2、洞口县人民医院人事科报名时间：2015年12月5日-7日。
3、网上报名时间：2015年11月23日-12月7日，将电子文档发送至 或，12月8日—9日资格审查时需本人现场照相并提交身份证原件及复印件;学历和学位证书原件和复印件(或高校应届毕业生就业推荐表);2013年(含2013年)前毕业的临床医学、医学影像、心电图医师、中医、康复理疗专业还须提供执业医师资格证原件和复印件。
4、联系方式：刘晓 许卫华
5、报名要求：
①提供本人正式有效身份证原件及复印件。
②提供学历和学位证书(或高校应届毕业生就业推荐表)原件及复印件、近期1寸免冠同底照片2张。
③提供执业资格证原件及复印件： 2013年(含2013年)以前毕业的临床医学、医学影像、心电图医师、中医、康复理疗专业须持有执业医师证;2014年(含2014年)以后毕业的必须在招聘后2年内取得执业资格证，否则予以解聘。
④报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定，并在报考时作承诺签字。
⑤须本人现场报名、照相。不接受委托报名。
6、报考者限报一个职位，多报或重报无效，且不再另行通知。
7、招聘职位的招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，如报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划数，个别特殊专业达不到开考比例的职位，经邵阳市人社局批准，并在原发布范围内公布后方可开考。
8、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)考试:(考试分专业理论考试和实际操作考试)。
1、专业理论考试：西医临床医师、医学影像医师、心电图医师、临床检验考西医内容;中医医师、康复理疗和针灸推拿医师考中医内容;纸质化考试，成绩满分为100分，专业理论成绩占综合成绩的60%。
2、实际操作考试：西医临床医师、医学影像医师、心电图医师、临床检验考西医内容，中医医师、康复理疗和针灸推拿医师考中医内容，采取纸质化答题的方式进行，成绩满分为100分，实际操作成绩占综合成绩的40%。
3、综合成绩合成和排名：考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩= 专业理论考试成绩×60%+实际操作考试成绩×40%。
报考同一职位的考生根据综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，按专业理论成绩从高分到低分排名;专业理论成绩相同的，按研究生、本一、本二、本三、专升本、专科学历依次排名。
考试成绩在洞口县人民政府网、洞口县人力资源和社会保障网予以公布。
4、2015年12月10日-11日在洞口县人民医院人事科领取准考证。
5、考试时间和地点：2015年12月12日8:30-10:00 专业理论考试;10:30-12:00 实际操作考试。考试地点见准考证。
(四)体检
1、根据招聘职位计划，按综合成绩排名从高分到低分顺序等额确定体检对象。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在接到体检结果3日内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。放弃体检或体检不合格者，不予替补。
(五)考核
体检结束后，对体检合格人员进行资格条件复审，资格条件复审不合格者，取消其聘用资格。对资格复审合格人员进行考核，考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。
(六)公示
根据综合成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议后，聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续，签订聘用合同。
体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行替补。
五、纪律要求
1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有证件、资料及填写的所有信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，给予取消报考、考试和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。
3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。
4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。
5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。
6、咨询电话：
(县人社局事管股) (县卫生局)
举报投诉电话：
(县人社局监察室) (县卫生局)
原标题：2015年洞口县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员实施方案
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2015年洞口县人民医院公开招聘专业技术人员职位、计划及要求一览表
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 卫 生 局
2015年10月23日
