2015湖南师范大学附属湘东医院招聘20人公告

湖南师范大学附属湘东医院地处醴陵市青云北路，是一所集医疗、教学、科研于一体的省直综合性三级医院。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)规定，结合我单位实际工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和湖南师范大学领导下，我院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设医院人力资源部,具休负责协调、组织实施招聘工作，医院监审部全程监督。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘条件

1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提供执业(职业、从业)资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件;

4、适应岗位身体条件和岗位要求的其它条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布招聘信息：

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()、湖南师范大学附属湘东医院()网站向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求：

1、报名时间： 2015年11月25日-2015年11月27日

2、报名地点：湖南省醴陵市青云北路1号湖南师范大学附属湘东医院办公楼二楼212室

3、报名方式:现场报名

请应聘者携带有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件、一寸彩色照片4张。

应聘医师、护理岗位的应聘者，除提供上述资料外，还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内;已通过考试获得执业医师、护士执业等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料;所要求的毕业证须在2015年8月30前取得。

(三)资格审查：

根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南师范大学附属湘东医院网站予以公示。

(四)考试方法：

1、岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例。对于岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘专业技术岗位：采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%，实际操作测试占综合成绩的35%;应聘文秘岗位：笔试、面试的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

笔试、面试：通过资格审查人员全部参加笔试、面试、实际操作测试。应聘专业技术岗位笔试主要内容为三基知识;应聘文秘岗位笔试主要内容为写作。笔试采用纸笔作答方式，试卷满分100分，考试时间为120分钟。面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。实际操作测试主要测评应聘者岗位相对应的基本技能和基本能力。

考试时间另行通知，请注意查看湖南师范大学附属湘东医院网站。

各环节考试成绩在湖南师范大学附属湘东医院()网站公示，请应聘者关注。

(五)体检与考核：

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，综合成绩相同的，应聘专业技术岗位者以实际操作测试成绩为准;应聘文秘岗位者以笔试成绩为准，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等情况，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

咨询电话: (医院人力资源部)

监督电话:(医院监审部)

原标题：2015年度湖南师范大学附属湘东医院公开招聘方案

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2015年度湖南师范大学附属湘东医院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南师范大学附属湘东医院

2015年11月13日