2015湖南芷江侗族自治县人民医院卫生专业技术人员招聘32人公告

为改变我县当前卫生人才缺乏、卫技人才学历、职称、年龄等结构不合理现状，加快造就一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化卫生队伍，以提升我县医疗服务能力。结合我县医疗卫生机构需求实际，经县委、县政府研究同意，决定于2015年12月20日到湖南省卫生计生委人才交流服务中心举办2015年中南六省医药卫生行业大型人才交流会公开招聘卫生专业技术人员32名，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)有关精神，特制定本方案。

一、招聘岗位、职数及要求(见附表)

二、招聘条件

报考人同时具备以下几个条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，工作敬业，遵纪守法，品行良好，有志从事我县卫生事业工作;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、具备与报考岗位相应的专业;

4、年龄35周岁以下(1980年12 月10日以后出生)。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正”、“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”的原则,为我县卫生的优先发展提供有力的人才保证。

2、实行笔试、面试与考核相结合的原则。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查。报名采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2015年12月20日。

2、报名地点：中国湖南人才市场人才交流大厅二楼(长沙市雨花区湘府中路168号)

3、报名要求：①报名者须持本人身份证或户口簿、毕业证书原件、网上学历查询结果打印件(学信网)，相关执业资格证书等原件及复印件，同底一寸免冠彩照2张。②经初审合格后填写《报名登记表③考生限报一个岗位且必须符合招聘岗位的相关要求，每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组研究，报市人力资源和社会保障局同意后，可调整招聘计划或适当降低开考比例。④考生提供的报考依据必须合法、真实、有效，否则取消其报考资格。

(二)笔试

实行闭卷考试，笔试科目一门，笔试内容为《医学专业知识》答题时限90分钟，笔试成绩满分为100分。

笔试时间：待定

笔试地点：待定

(三)面试

面试时间和地点：待定。

(四)成绩合成

笔试成绩和面试成绩满分各为100分。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

(五)签订意向性协议书

根据用人单位和考生意愿按综合成绩由高到低签订意向性协议书。

(六)考核

用人单位对已签订意向性协议书的考生进行全面考核，对考生的思想政治表现、遵纪守法表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核时间另行通知。

(七)体检

考核工作结束后，根据考核情况排名按选聘计划数等额确定人数统一组织到县级综合医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员需携身份证到临时指定医院集中体检，体检费用自理。不按时参加体检者视为放弃资格。因体检不合格名额出现空缺后，从报考同一岗位考生中，按面试成绩由高分到低分依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。体检合格。

(八)公示。

1、公示地点：怀化人事考试网

2、举报或投诉电话：(县纪委)。

3、公示时间：7个工作日。

(九)报批。

拟聘人员名单公示7个工作日后，将拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批办理聘用手续。

五、聘用人员待遇

1、聘用人员编制属于事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事项

1、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县卫计局、县编办有关人员参与招聘的全过程。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受社会及有关部门的监督。

3、未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。

原标题：2015年芷江侗族自治县人民医院公开招聘卫生专业技术人员公告

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2015年芷江侗族自治县人民医院公开招聘专业技术人员岗位及资格条件一览表

咨询电话:(卫计局)

芷江侗族自治县人力资源和社会保障局

2015年12月10日