2016湖南株洲市妇幼保健院招聘公告

本院因医院业务发展需要,目前急需各类专业人才,现面向社会招聘工作人员，请符合条件者前来报名。

一、招聘岗位及条件

具体岗位名称、数量与资格条件见

附件1《株洲市妇幼保健院2016年招聘工作人员计划》。

二、报名时间及地点

1、报名时间：2016年6月16日-22日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。(节假日除外)

2、报名地点：株洲市妇幼保健院办公楼2楼人事教育科(株洲市车站路128号，平和堂旁)，电话：

三、报名提交材料

携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证，应届毕业生应携带学生证、毕业生推荐表原件和复印件。近期免冠一寸彩照3张，每名考生只允许填报1个职位。

四、考试时间及方法

1.考试时间：

依据岗位招聘条件要求，医院人事教育科对应聘人员进行资格资格初审，监审科负责复审，符合资格条件的人员，以电话或微信的方式通知参加考试。

2.面试考核：

公开招聘岗位考试采取面试、笔试、业务技能考核的方式进行，按百分制计算总成绩，分值比例为3：4：3。面试成绩从高分到低分进行排列，并按1：3的比例确定笔试及业务技能考核人选。

3.笔试、业务技能考核

笔试、业务技能考核由医院具体组织实施，医院组织专家命题、考核。考试考核评委由3人组成，评委从专家库中抽取，原则上应具有相关专业副高及以上职称。业务技能考核采取抽签的形式，各专业由第一位开考的考生抽取一套试题进行考试，主要考核护理专业相关的业务技能操作能力，取考核组评委的平均分作为该应聘人员的业务技能考核分数(采取四舍五入并保留两位小数)，在应聘人员考试结束后当场评分、统分并公布成绩。

4.聘用

经考察、体检、公示无异议后，被聘者与用人单位签订《劳动聘用合同书》或《见习协议》(应届生)，享受政策规定的薪酬待遇。

人事教育科全程参加招考工作，纪委、工会履行监督职责。纪检承担抽调专家及试卷组编工作，并负责试卷的保密，纪检参加现场考试考核的监考、考核结论的认定和成绩的审定工作。

咨询电话：

监督电话：

原标题：株洲市妇幼保健院2016年招聘工作人员公告

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2016年度株洲市妇幼保健院招聘工作人员计划