2015湖北襄阳市中心医院招聘80名紧缺高层次人才公告

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳市中心医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘高层次紧缺人才80名。岗位条件详情见《2015年度襄阳市中心医院招聘紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附后)。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(三)年龄计算截止时间：2015年7月1日。

三、发布信息及报名办法

(一)发布信息。招聘前7个工作日在市人社、主管部门、医院及招聘学校发布信息。

(二)报名办法

1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续;应届生持本人省份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘工作人员报名表》(一式二份)，资格审查通过后列入面试对象。

4、报考人员必须持第二代身份证报名。

四、考试办法

(一)面试具体时间、地点由襄阳市中心医院负责通知考生。

(二)医院组织面试考核小组参加“医学院校毕业生供需见面会”，面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

(三)成绩计算

面试成绩实行考官票决制。

五、拟聘人员确定及办理备案手续

(一)拟聘用人员确定

根据面试成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例与应聘人员签订协议。出现考核、体检不合格者或考生自动放弃情形的，依据此次面试成绩依次递补。

(二)办理备案手续

医院按相关规定到市人社、主管部门办理高层次紧缺人才招聘备案手续。

咨询电话：

监督电话：

原标题：2015年度襄阳市中心医院招聘紧缺高层次人才公告

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1、2015年度襄阳市中心医院招聘高层次紧缺人员公告.doc

2、《2015年度襄阳市中心医院招聘紧缺高层次人才岗位计划一览表》（待更新）

襄阳市中心医院

2015年4月1日