2016湖北襄阳市中心医院招聘紧缺专业高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，按照2016年度襄阳市直事业单位编制、增人计划，经襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市卫生和计划生育委员会批准，我单位现赴各大高校招聘紧缺专业高层次人才若干名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象、岗位条件等见《2016年度襄阳市中心医院面向社会公开招聘紧缺专业岗位一览表》 (附后)，对岗位要求的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同襄阳市中心医院联系。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4、现役军人;
5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(三)岗位条件：
1、学历条件
招聘对象是2016年度毕业的全日制普通高等院校硕士研究生;应、往届博士研究生。
2、年龄条件
硕士研究生年龄原则上为35周岁及以下，博士研究生年龄原则上为40周岁及以下。
(四)关于报考相关截止时间的要求：1、年龄计算截止时间为：2016年1月1日(如年龄在30周岁及以下即出生于1986年1月1日及以后，以此类推)。2、岗位所需各类证件须于2016年7月31日前取得。港、澳、台学习，国外留学人员须于2016年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的，按要求取消拟聘资格。
三、报名及招聘时间、地点
(一)报名及招聘时间
我院2016年面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才报名及招聘时间自公告发布之日起即时开始，紧缺专业高层次人才招聘全部工作在2016年4月25日前截止。
(二)报名及招聘地点
应聘人员可在现场向参加招聘会的襄阳市中心医院工作人员递交个人简历和推荐表，也可以发送个人简历和相关资料电子版到襄阳市中心医院人力资源处指定邮箱报名。报名时由医院工作人员负责资格审核，严格按照招聘条件要求进行。
招聘工作由襄阳市中心医院视紧缺专业高层次人才的报名情况，在各大高校不定期举行。
四、考核方式
紧缺专业高层次人才招聘实行面试考核方式。襄阳市中心医院负责组织面试考核小组实施考核。
五、办理备案手续
襄阳市中心医院在面试后及时按程序报主管部门、人社部门审核并办理备案手续。
六、体检、考察
襄阳市中心医院按照襄阳市人社部门备案名单组织应聘人员考察、体检。
七、结果公示
经考察、体检结果合格的人员，襄阳市中心医院要在本单位、襄阳市卫生和计划生育委员会、襄阳市人力资源和社会保障局等部门网站上公布拟聘人员名单，公示期为7个工作日。
八、办理聘用手续
公示结束无异议的，由医院逐级上报招聘结果，襄阳市人力资源和社会保障局对考察对象的资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，医院负责办理聘用人员人事和编制手续，医院与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的，不予办理聘用手续。
联系方式：襄阳市中心医院人力资源处
金主任 邮箱：
办公电话：
原标题：2016年度襄阳市中心医院赴各大高校招聘紧缺专业高层次人才公告
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2016年度襄阳市中心医院赴高校签约岗位一览表.xls
襄阳市中心医院
2016年3月8日