2017湖南长沙市第四医院招聘劳务派遣护理人员考核公告

一、考核时间和地点

岗位考核时间：10月13日至10月19日

面试时间：10月23日

地点：长沙市第四医院

参加人员：2017年9月30日医院官网公示入围考核人员

入围考生凭本人正式有效居民身份证参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

二、考核方式

考核总分100分。考核成绩由岗位考核成绩40%和面试成绩60%组成。单项考核合格分数线为60分，任意一项低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。

(一)岗位考核：

⑴考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

⑵考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位相关科室跟班考核。所有考生须遵守医院的工作规章制度。

10月13日07:30星期五，考生凭本人正式有效居民身份证到医院行政楼二楼会议室集合，现场查验身份证，岗位考核七个工作日。考核期间食宿自理，不含薪酬，工作服鞋帽自备。

⑶考核要求：跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员(至少3人组成，下同)在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，实行谁考核、谁负责的责任追究制。

⑷评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。考核得分低于60分或高于90分，考核小组须提供单独的情况说明;每份考核评分表不得更改，考核小组成员签名确认。

(二)面试：2017年10月23日星期五下午

⑴考核测评要素：包括基础知识、语言表达能力、分析能力等。

⑵考核方式：集中时段对考生的基础知识、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。考生务必按要求完成面试考核，否则视为自动放弃。

10月23日星期五13:30，考生凭本人正式有效居民身份证到医院行政楼二楼会议室集合，现场查验身份证，抽签决定面试顺序。

⑶评分方法：由1号考生抽取并签名确认面试题目密封情况。考生根据试题在6分钟(含阅题时间)规定时间内，用口述的方式进行作答，答题结束报告考官回答完毕离开考试区域，到指定区域侯分。面试采取百分制，由考评专家当场分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。单项成绩低于60分者，不进入下一环节。

(三)各类考核成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院网站进行公示。按各岗位招聘计划数1：1的比例，按笔试成绩占40%、考核成绩占60%(其中面试成绩60%、跟班考核成绩40%)，合成总成绩，由高分到低分确定入围体检人员名单。

三、联系方式

咨询联系电话：

长沙市第四医院人事科：

监督电话：

长沙市第四医院监察室：,

原标题：2017年长沙市第四医院公开招聘劳务派遣护理人员考核公告

长沙市第四医院

2017年10月09日