2019湖北武汉市第三医院招聘20人简章
武汉市第三医院暨武汉大学附属同仁医院，始建于1875年，是集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的大型综合性三级甲等医院。现有首义、光谷两个院区，首义院区坐落于风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔，光谷院区地处洪山区、东湖高新区腹地。
医院现有国家重点专科烧伤科，湖北省重点专科8个，武汉市重点专科30个;是湖北省卫生厅授予的“湖北省烧伤治疗中心”、 “武汉市医疗美容中心”、“武汉市儿童弱视、斜视防治中心”。 2011年被评为“国家综合医院中医药工作示范单位”，2013年创建武汉市首个“个体化诊疗研究中心”，是武汉市“消化内镜”质量控制中心挂靠单位、“武汉地区急诊专业专科诊疗中心”;是“武汉市人社局博士后创新实践基地”、“武汉大学同仁临床学院”、“湖北省中医药大学硕士生培养点”、 “湖北省助产士、血液透析、糖尿病专科护士培训基地”。复旦大学医院管理研究所公布的2016年度医院排行榜中，我院进入“2016年度中国医院排行榜”前100名，“华中地区医院综合实力排行榜”排名20;“中国最佳专科声誉排行榜”排名中，我院烧伤科全国排名第7。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一 、招聘岗位及要求
1、120急救站急救车护士 10名
2、门诊收收费员 5名
3、门诊导医 5名
二、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
2、120急救站急救车护士位要求： 年龄35周岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士资格证书;
3、门诊收收费员岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，财经、会计及相关专业，有会计从业证优先考虑;
4、门诊导医岗位要求：年龄25周岁以下，大专及以上学历，护理专业，女性身高要求160cm以上。
三、薪酬福利
试用期2个月，月薪4200元/月(含五险)，试用期满4500元/月(含五险)，每工作满一年，从次月开始每年增加工资200元。
四、应聘程序
(一)报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年7月22日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发，邮件标题注明：三医院+岗位名称+姓名，请勿重复投递简历。
(二)面试
时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
五、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉市第三医院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人()招聘程序进行应聘申请，武汉市第三医院按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话： 杜老师、黄老师(请在工作日工作时间内拨打)。
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1.武汉市第三医院招聘个人简历.doc
2.武汉市第三医院招聘报名表.xls
武汉市第三医院
2019年7月17日
原标题:武汉市第三医院招聘简章
文章来源:;a=test&news_id=4a93ff6702733b9371