2022湖北神农架林区人民医院合同制专业技术人员第二轮招聘20人公告
因工作需要，神农架林区人民医院(太和医院神农架林区医院)现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术20名，具体事宜如下：
一、招聘条件及要求
招聘岗位名额及专业要求：
1.临床医师8人，学历要求：全日制本科以上学历，35周岁以下，专业要求：临床医学类、公共医学类。
2.康复技师3人，学历要求：全日制专科以上学历，26周岁以下，专业要求：康复技术类、针灸推拿专业。
3.护士5人，学历要求：全日制专科以上学历，应届毕业生或者毕业三年内取得执业护士证，26周岁以下。专业要求：护理学类。如有从业经历必须是在二级或二级以上公立医疗机构工作并取得执业证者。
4.口腔医师1人，学历要求：全日制专科以上学历，26周岁以下，专业要求：口腔医学类。(有医师执业资格证者优先)
5.财会专业技术人员1人，学历要求：专科及以上学历，35周岁以下，专业要求：财务类、审计类、会计类、经济类。具备财会专业技术资格、从业经验者优先。
(二)资格要求：
1.政治立场坚定，具有全心全意为人民服务的思想。
2.遵纪守法，恪守职业道德，愿意扎根林区工作。
3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康;
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;
二、报名方式及事项
请有意者持本人身份证、相关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表(必须填写)，现场报名或者网络报名。
(一)网报邮箱：
1.869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)
2.305240422@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)
(二)现场报名地点：神农架林区人民医院人力资源信息部，报名联系人：周老师 联系电话：3332739。
三、考核与录用：
(一)坚持“双向选择、择优录用”的考核原则;招聘程序：
1.资格审核：面向社会发布招聘公告，由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核，符合条件人员进入面试考核。
2.面试考核：采取结构化面试方式，包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定，时间控制在30分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取，面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分，面试成绩合格进入笔试考核。
3.笔试考核：笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制，满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定，笔试成绩满分100分，笔试采取闭卷答题方式进行。
4.成绩计算、录用：考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为65分;根据成绩排名，择优录用。
5.健康体检：按招聘成绩，录用岗位人员1：1进行健康体检，参照公务员体检标准。
(二)本次招聘录用人员经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。
(三)工作地点：神农架林区人民医院。
四、待遇
凡经考核录用的新职工，月收入不低于4000元(基本工资+绩效工资+夜班费+各类补助)。
五、招聘时间
1. 报名时间：2022年8月26日-9月20日。
2. 报名资格审查时间、面试、笔试时间，根据工作需要和报名情况分期分批开展，具体时间另行通知。
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2022年9月7日
原标题：林区人民医院2022年合同制 专业技术人员第二轮招聘公告
文章来源：http://www.snjrsks.com/Show.Asp?Id=887