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2022湖北宜昌市第二人民医院急需紧缺人才引进面试公告

医院招聘信息2年前 (2022-09-16)湖北省53

为全面提升卫生技术服务水平、优化卫生人员结构,缓解临床用人紧缺,根据岗位急需,按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)、《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)和《2022年宜昌市卫生健康委所属事业单位急需紧缺人才公告》,现将2022年宜昌市第二人民医院急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下:

一、面试时间

2022年9月23日,开考时间为上午10:00。面试实行封闭式管理,参加面试的考生须在上午9:30前到候考室报到。考生未按时到候考室报到的,取消其面试资格。

面试人员名单见附件《2022年宜昌市第二人民医院急需紧缺人才引进面试人员名单》,并通过电话、短信等方式另行通知。

二、面试地点:宜昌市第二人民医院勤业楼三楼(西陵一路21号)。

三、面试方式和成绩计算

面试采用结构化面试方式,每位考生面试时间10分钟。面试考场设考官7人。考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分,取余下平均分(精确到小数点后二位数)为考生面试成绩,按面试成绩从高分到低分排序确定名次。若出现面试成绩并列的,则组织加试。考生面试成绩及时在宜昌市第二人民医院官网上公告。

对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制为75分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。

四、面试要求

(一)考生要严格遵守考场纪律,服从安排。对违反纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)考生报到时,须携带本人身份证原件、《考生诚信承诺书》、核酸检测阴性证明(根据防疫要求提供相关检测报告),缺一不可。考生未按时到候考室报到的,取消其面试资格。

(三)候考及面试期间,考生必须遵守考试相关规定,收取并关闭考生通讯工具,听从统一安排,违纪者将被取消面试资格。面试结束后在工作人员引导下离开考场,不得在考场内逗留。

(四)宜昌市第二人民医院官网将陆续发布面试成绩、体检、考核和拟聘用公示等相关信息,请各位考生及时关注,并保持通讯畅通。

五、防疫要求

(一)考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施。对从我省确定的管控区域返鄂人员,将实施7天集中隔离医学观察或居家监测至离开当地满7天。考生应严格落实我省疫情防控的健康管理措施,在解除管理后方可参加考试。

(二)考生应自觉遵守进入考场区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗,主动配合接受体温检测,现场测量体温正常(<37.3℃),健康码和通信大数据行程卡绿码,核酸检测结果根据不同情况提出不同要求。其中,考前7天内有湖北省外旅居史和省内发生本土疫情所在市旅居史的考生,持宜昌市24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域;考前7天内无湖北省外旅居史和省内发生本土疫情所在市旅居史的考生,持宜昌市48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。

(三)考生在备考过程中,要做好自我防护,注意个人卫生,考前避免不必要的外出,不参加聚集性活动,不前往人群密集场所,加强营养和合理休息,防止过度紧张和疲劳,避免出现发热、咳嗽等异常症状。面试当天要采取合适的出行方式前往考场,与他人保持安全间距。

(四)考生应自备口罩做好个人防护工作。除接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外,其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间,考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。

(五)体温测量若出现发热等可疑症状的人员,应至临时留观区复测体温。复测仍超过37.3℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加面试条件的,在备用隔离候考室观察候考,作为报考职位最后一个面试者,在隔离面试考场面试;面试完成后,候考室、考场及该考生所用物品根据防控要求进行消毒封存;不具备相关条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试。

(六)考生须自觉服从此次面试防疫工作安排并签订《考生诚信承诺书》,不服从安排的取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

政策咨询电话:0717-6742723

政策监督电话:0717-6741005

点击查看>>>

1.2022年宜昌市第二人民医院急需紧缺人才引进面试人员名单.xlsx

2.考生诚信承诺书.docx

宜昌市第二人民医院

2022年9月15日

原标题:2022年宜昌市第二人民医院急需紧缺人才引进面试公告

文章来源:http://www.yc2e.com/content-8350-11143-1.html

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