济南市第二妇幼保健院公开招聘医务人员简章
为进一步充实医院专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，经研究并上报批准，面向社会公开招聘一批编外人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;2.坚持德才兼备的原则；3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。二、...
2022年枣庄市台儿庄区第二批事业单位急需紧缺人才需求公告
为深入推进实施“工业强市、产业兴市”战略，培育壮大“6+3”现代产业体系提供坚强人才支撑，现发布2022年台儿庄区第二批事业单位急需紧缺人才需求公告：一、人才需求台儿庄区6个事业单位共提供急需紧缺专业（岗位）21个、人才需求54人（详见附件）。二、优...
2022年聊城市高唐县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章
根据高唐县卫生健康系统事业单位编制及岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《中共聊城市委聊城市人民政府关于加快提升基层医疗卫生服务能力的意见》(聊发〔2019〕13号)等规定，经研究同意...
济南市第二人民医院医务人员招聘简章
根据医院发展规划及工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人才，招聘简章如下： 一、招考原则 公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。 二、招考岗位与条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； （二）热爱...
2022山东济南市第二妇幼保健院招聘医务人员106人简章
为进一步充医院实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，经研究并上报批准，面向社会公开招聘一批编外人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备的原则; 3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。...
2022山东济南市莱芜人民医院招聘工作人员（控制总量）24人公告
根据济南市莱芜人民医院控制总量人员空缺情况和工作需要，按照国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将2022年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)应聘初级岗位的...
2022山东济南平阴县公费医学毕业生拟聘用人员公示
根据《济南市2022年公费医学毕业生竞岗选聘简章》要求，经过济南市卫生健康委员会统一组织竞岗选聘，平阴县卫生健康局组织考察、体检等程序，确定3名拟聘用人员，现予以公示。 公示期为7个工作日(2022年12月9日至2022年12月19日)。公示期间如有异议，...
2022山东济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进面试人员成绩及拟进入考察体检范围人员公示
根据2022年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进公告规定，本次考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面试满分为100分，合格分数线为80分。 根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。现将面试成绩及拟...
2022山东济南市第二妇幼保健院招聘编外人员106人公告
为进一步充医院实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，经研究并上报批准，面向社会公开招聘一批编外人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备的原则; 3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。...
2022山东济宁高新区卫生健康系统急需紧缺人才引进拟进入面试人员公示
2022年济宁高新区卫生健康系统急需紧缺人才引进线上资格审查工作已结束。按照《2022年济宁高新区卫生健康系统急需紧缺人才引进公告》，经资格审查，现将拟进入面试人员进行公示。公示期3天，公示期间如有异议，可向济宁高新区纪检监察工委反映，电话：0537-32...