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2022江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-04)56
 为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事...

江西省赣州市卫生专业技术人员2022年招聘公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-04)43
为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位参加本次招聘的有14个县(市、...

江西省赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-04)45
江西省赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告
根据市人民医院工作需要,赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘编制备案制工作人员297名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘岗位设研究生和中级职称医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)72个、本科医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)14个、副高及以上层次专业技术岗位(岗位代码C开头的...

江西省九江市2021年卫生专业技术人员聘用发文后三个月内浔阳区岗位递补拟入闱体检人员有关事项公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-04)47
根据《2021年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》(以下简称《公告》)规定,录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。现将递补有关事项公告如下:一、递补事宜(一)递补入闱体检人员:具体名单见附件1。(...

江西省南昌大学第一附属医院2022年机关后勤岗位编外人员招聘公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-04)64
岗位代码岗位岗位类别院区人数学历专业岗位要求W2022101运营部经营助理岗管理岗高新1硕士研究生金融学专业;金融专业有2年及以上专业相关工作经验W2022102医疗保障处医保窗口服务岗管理岗象湖1本科及以上医学类专业;医疗保险专业限应届毕业生报考W2022103基建处动力运行工勤岗工勤岗象湖1本...

江西省赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-02)52
江西省赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告
为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位参加本次招聘的有14个县(市、...

江西省南昌市新建区疾病预防控制中心2022年招聘公告

医院招聘信息3年前 (2022-01-01)47
为适应社会发展的新形势,建设健康新建,推进新建区疾病预防控制事业科学发展,报区卫健委同意,经中心班子会研究决定,面向社会公开招聘5名专业技术人员。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘要求(一)招聘岗位及要求岗位代码岗位名称人数专业学历(学位)年龄101疾病控制岗3人公共卫生与预防医学类专业(1004...

江西省南昌大学第一附属医院2021年编外岗位体检安排〔第二批〕

医院招聘信息3年前 (2022-01-01)45
根据我院《南昌大学第一附属医院2021年编外人员招聘公告》岗位需求,经过资格初审、资格复审、科室考核、综合考核,现公布入围体检人员名单,请以下入围体检的人员于2021年1月4日(周二)上午9:00空腹,带好身份证原件前往体检中心一楼大厅等候老师带队体检,体检自费。体检结束后请于当天17:00前自行...

2020江西九江市直医院招聘高层次人才聘用发文后当年内递补拟体检有关事项公告

医院招聘信息3年前 (2021-12-31)51
根据《2020年度九江市市直医院公开招聘高层次人才公告》(以下简称《公告》)规定,录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。现将递补有关事项公告如下: 一、递补...

2021江西九江市卫生专业技术人员聘用发文后三个月内递补拟入闱体检人员有关事项公告

医院招聘信息3年前 (2021-12-31)55
根据《2021年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》(以下简称《公告》)规定,录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。现将递补有关事项公告如下: 一、递补事宜...