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2022湖南常德市鼎城区疾病预防控制中心招聘人员笔试成绩公示

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)51
点击查看>>> 2022湖南常德市鼎城区疾病预防控制中心招聘人员笔试成绩公示 原标题:笔试成绩公示:2022年鼎城区疾病预防控制中心公开招聘工作人员文章来源:https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/c...

2022湖南永州市第三人民医院招聘人员(劳动合同制)补充公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)56
因全国各地疫情多点爆发,疫情形势严峻,从冷水滩区疫情防控的形势出发,经永州市第三人民医院2022年公开招聘工作人员领导小组办公室决定,原定于10月17日-10月19日开始网络报名,11月5日进行笔试的永州市第三人民医院2022年公开招聘工作推迟。具体时间视...

2022下半年湖南永州江永县招聘医技人员招聘计划调整公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)51
根据《江永县2022年下半年公开招聘医技人员公告》要求,我县于2022年9月20日至9月23日进行了江永县2022年下半年公开招聘医技人员报名工作。根据报名情况,部分职位因无人报名或未达到开考比例,经县公开招聘医技人员工作领导小组研究决定:部分职位取消招聘...

2022湖南衡阳衡东县招聘卫健系统专业技术人员(文秘人员)体检公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)50
一、体检对象 根据《衡东县2022年公开招聘卫健系统专业技术人员(文秘人员)公告》规定,现公布衡东县2022年公开招聘卫健系统专业技术人员(文秘人员)入围体检人员名单(详见附件)。 二、体检时间 2022年10月14日(星期五)早上6:20在衡东县人社局(...

长沙市第三医院2022年卫生健康高层次专业人才引进计划公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)53
长沙市第三医院2022年卫生健康高层次专业人才引进计划公告
为进一步加强医院人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《长沙市卫健高层次专业人才引进实施办法(试行)》(长人才办发〔2022〕24号)精神,经市委人才工作领导小组办公室、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会批准,拟面向社会引进高层次专业人才。现将有关事项公告如下:一、引...

2022年湘西州永顺县卫健事业单位公开引进急需紧缺人才拟聘用人员公示

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)53
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神及有关规定, 通过公开引进,拟聘用宋清泉等8人为永顺县卫健事业单位工作人员,现予以公示。公示期7个工作日(2022年10月10日—10月18日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式反映(联系电话:永顺县人社局事业单位管理...

益阳市南县人民医院补充招聘合同制护士公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)47
因工作需要,经医院研究,计划补充招聘20名合同制护士,要求如下: 招聘资格(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。(三)热爱岗位,品行端正,团结同志,专业能力强,有较强的事业心和责任感。(四)适合本次招聘岗位的身体条件...

长沙市卫生健康委员会 直属长沙市中医医院(长沙市第八医院) 2022年高层次专业人才引进公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-11)52
为进一步加强医院人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《长沙市卫健高层次专业人才引进实施办法(试行)》(长人才办发〔2022〕24号)精神,经市委人才工作领导小组办公室、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会批准,拟面向社会引进高层次专业人才。现将有关事项公告如下:一、引...

2022年长沙市卫生健康高层次专业人才引进计划公告

医院招聘信息2年前 (2022-10-10)76
2022年长沙市卫生健康高层次专业人才引进计划公告
2022年卫生健康高层次人才首次纳入长沙市人才新政45条,最高100万奖励补贴。长沙市中心医院6个岗位虚席以待,“职”等您来。一、长沙市中心医院引进计划岗位表二、报名时间:自公告发布之日起至2022年10月23日17:00三、报名方式:登录长沙人才智慧导航(http://www.changsha....

2022年长沙市雨花区妇幼保健计划生育服务中心公开招聘工作人员公告(第二批)

医院招聘信息2年前 (2022-10-10)53
2022年长沙市雨花区妇幼保健计划生育服务中心公开招聘工作人员公告(第二批)
因工作需要,长沙市雨花区妇幼保健计划生育服务中心面向社会公开招聘编外合同制人员2名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,人员与用人单位签订劳动合同...