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2022湖北医药学院招聘第二批55人公告

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)45
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求,为满足用人需求,现面向社会公开招聘第二批工作人员,有关事项公告如下。 一、单位简介及招聘计划 湖北医药...

2022年湖北省鄂州市中医医院公开招聘公告

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)39
2022年湖北省鄂州市中医医院公开招聘公告
为满足临床业务快速发展需求,保证医院人力资源的合理配置,经院党委会研究决定,面向社会自主公开招聘工作人员67名,现将招聘有关公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位详见附件2《2022年鄂州市中医医院公开招聘岗位表》。三、招聘条件(一)...

湖北省荆门市第一人民医院 2022年医疗、行管人员招聘的通知

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)43
湖北省荆门市第一人民医院 2022年医疗、行管人员招聘的通知
根据《荆门市一人民医院2022年招聘启事》的相关程序,参照《荆门市第一人民医院2022年招聘岗位需求表》,经资格初审,拟定于3月18日针对相应岗位的应聘人员进行线上招聘面试,具体通知如下:  一、面试对象  已填报《荆门市第一人民医院2022年招聘工作人员报名表(医疗、行管)》并通过资格初审的应聘...

湖北医药学院2022年面向社会公开招聘第二批工作人员的公告

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)43
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求,为满足用人需求,现面向社会公开招聘第二批工作人员,有关事项公告如下。一、单位简介及招聘计划湖北医药学院位于湖北省十堰市,学校是硕士学位授予单位,...

鄂东医疗集团黄石市中心医院关于2021年度公开招聘高层次人才和急需紧缺岗位人才拟递补人员名单的公示

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)43
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,以及《鄂东医疗集团黄石市中心医院2021年度公开招聘高层次人才和急需紧缺岗位人才公告》要求,现因部分进入考察期人员放弃录用,经鄂东医疗集团党委会研究,同意对相关岗位进行依次递补。现将拟递补录用...

湖北省武汉市第一医院2022年护理人员招聘终面入围通知

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)36
时间:2022年3月18日(周五)上午分两批进行(7点30分及9点)地点:影像中心二楼学术报告厅;携带资料:1.身份证;2.高中毕业证原件(或高考准考证原件);3.大学(研究生)录取通知书原件或学信网打印的学籍证明;4.纸质版简历。注意事项:应聘人员务必佩戴口罩、凭三码正常(健康码、行程码、密接码...

2022年湖北省宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进面试公告

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)49
为全面提升卫生技术服务水平、优化卫生人员结构,缓解临床用人紧缺,根据岗位急需,按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)、《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)和《2022年宜昌...

湖北省恩施州咸丰县人民医院劳务派遣招聘专业技术人员公告

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)43
湖北省恩施州咸丰县人民医院劳务派遣招聘专业技术人员公告
因工作需要,我院拟通过劳务派遣用工招聘护士16名、病理技术人员1名、放射技术人员2名、医学检验技术人员1名。现公告如下:一、招聘方式面向社会公开招聘。二、基本条件1.有良好的思想道德素质,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导。2.遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良行为记录。3.身心健康,具备岗位要...

湖北省仙桃市第一人民医院2022年度公开招聘专业技术人员招聘简章

医院招聘信息3年前 (2022-03-17)42
湖北省仙桃市第一人民医院创建于1950年,坐落在中国体操之乡仙桃南城新区中心,地处武汉城市圈西翼,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救七大功能于一体的三级综合性医院,是全市医疗技术指导中心,交通事故联动救治中心,长江大学附属医院,全国首批县级公立医院综合改革试点医院,陈孝平院士专家工作...

2022湖北宜昌市中心人民医院相关专业硕士研究生招聘试岗人员名单通知

医院招聘信息3年前 (2022-03-16)42
经我院资格审核、面试,下列人员成绩合格,进入试岗环节(名单附后)。试岗为期两周,具体时间应聘者请与人事科联系,双方协商确定。 由用人科室对试岗人员进行考核,考核得分90分及以上者为合格,考核得分90分以下者,不予录用。往届生试岗考核合格者,按规定程序办理入...